Vereinbarkeit von Familie und Beruf beim BKA
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Familie und Beruf vereinbaren kannst? Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Familienfreundlichkeit sind perfekte Arbeitsbedingungen für Dich? Dann ist das Bundeskriminalamt genau das Richtige für Dich! Bei uns arbeitest Du unter familienfreundlichen Rahmenbedingungen, die den Einklang zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen.
Bereits seit 2013 ist das BKA Mitglied des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ und bekennt sich aktiv zur Förderung einer familienorientierten Personalpolitik. Das Unternehmensnetzwerk ist eine Initiative des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit dem Ziel, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei deutschen Unternehmen und Institutionen zu stärken. Angestrebt wird eine Arbeitswelt, die die wirtschaftliche Entwicklung sowie das Zusammenleben der Generationen und Geschlechter nachhaltig unterstützt.
Was bedeutet eine gute Work-Life-Balance beim BKA?
Work-Life-Balance steht für ein möglichst ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Ziel ist es, die Arbeit in Einklang mit den privaten Interessen, Freizeit und Familie zu bringen. Wir wissen, dass eine strikte Trennung von Familie und Beruf nicht immer möglich ist. Deswegen unterstützen wir Dich aktiv bei der Betreuung Deiner Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen, u. a. mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Gerade nach einer familiären Freistellungsphase oder Auszeit fällt der Wiedereinstieg in den Beruf oft schwer. Was tun, wenn z. B. die Kinderbetreuung während der Arbeit kurzfristig ausfällt oder der Pflegedienst nicht kommt und andere Betreuungspersonen nicht einspringen können? Beim BKA bieten wir Dir als familienfreundlicher Arbeitgeber verschiedene individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.
Wie sehen flexible Arbeitszeiten beim BKA aus?
Übrigens
Beim BKA stellen wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unbefristet auf Tarifbasis oder als Beamte oder Beamter ein. Dies gibt Dir und Deiner Familie zusätzlich eine finanzielle Sicherheit, die Du bei einem anderen Arbeitgeber nicht immer hast.
Tarif oder VerbeamtungIm BKA kannst Du je nach Einsatzgebiet und dienstlichen Anforderungen Deine Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen flexibel gestalten und Deinen privaten Bedürfnissen anpassen. Es besteht die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen flexiblen Arbeitszeitmodellen in Teilzeit zu wählen, außerdem in geeigneten Arbeitsbereichen in Telearbeit bzw. im Homeoffice zu arbeiten. Durch den ersparten Arbeitsweg und die Flexibilisierung der Arbeitszeit hast Du mehr Zeit für Dich und Deine Familie.
Unterstützung bei Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen
Fällt die Betreuung Deines Kindes kurzfristig aus und niemand sonst kann Dein Kind betreuen? Das BKA stellt Dir als Mutter oder Vater ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Bei uns gibt es an allen drei Standorten solche Eltern-Kind-Büros.
Du nimmst Dein Kind einfach mit zur Arbeit und arbeitest in einem kindgerechten Büro. Es ist mit altersgerechten Spielsachen, einem Wickeltisch und einem Kinderbett ausgestattet. So können wir als Arbeitgeber für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sorgen.
Weitere Angebote für Kinderbetreuung
Arbeitest Du am Standort Wiesbaden?
Falls ja, kann Dein schulpflichtiges Kind am Firmenferienprogramm „Wi & You“ teilnehmen. Die Stadt Wiesbaden veranstaltet regelmäßig zu den Schulferien des Bundeslandes Hessen spezielle Ferienangebote mit tollen Angeboten für Kinder. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich Karten für die Teilnahme zu sichern.
Das BKA hat sich an eine Rahmenvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeschlossen. Damit stehen Dir alle Angebote der „awo lifebalance“ zur Verfügung. Dort erhältst Du eine individuelle Beratung sowie Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung. Dazu zählen Regel-, Notfall- und Ferienbetreuung. Aber auch die Notfallbetreuung von z. B. pflegebedürftigen Eltern kann mit Hilfe der „awo lifebalance“ organisiert werden.
Steht Dir eine Dienstreise bevor oder machst Du eine dienstliche Fortbildung? Und hast Du zusätzliche, unabwendbare Betreuungskosten für Dein Kind oder Deine pflegebedürftigen Angehörigen? Diese können anteilig vom BKA erstattet werden.
Bewirb Dich beim BKA!
Gleiche Chancen für alle
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Das BKA will ihren Anteil besonders in Bereichen steigern, in denen sie noch gering vertreten sind.
Das BKA sucht Dich! Egal, ob Du den Job wechseln oder bei einem familienbewussten Arbeitgeber einsteigen möchtest, der Deine Karriere auch nach der Eltern- oder Pflegezeit weiterhin unterstützt. Wir suchen regelmäßig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Ob Vollzeit, Teilzeit oder mobiles Arbeiten – finde jetzt den Job, der Deinen beruflichen und privaten Bedürfnissen entspricht.