• Du bist Mitglied in einem dynamischen und sich weiterentwickelnden IT-Team. Dabei findest und optimierst Du als DevOps Biometrie Lösungen zur sicheren und hochverfügbaren Bereitstellung nationaler und internationaler polizeilicher Anwendungen.
  • Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Life-Cycle Deiner Lösungen (Schwerpunkt Entwicklung)
  • Du planst die Automatisierung und Durchführung von Softwaretests sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern in der Entwicklung (Schwerpunkt Qualitätssicherung)
  • Du übernimmst die Sachbearbeitung im Kontext der betreuten Verfahren, inkl. Produktund Kundenmangement
  • Du begleitest herausfordernde Projekte auf Basis aktuellster Technologien und agiler Methoden
  • Je nach Aufgabenbereich die Durchführung einer Rufbereitschaft, in der Du alle sechs Wochen 24/7 zur Verfügung stehst

Welche der Schwerpunkte für Dich in Frage kommen, ist abhängig von Deinen Vorkenntnissen, Fähigkeiten und Interessen. Im Vorstellungsgespräch beraten wir Dich gerne. Falls Du jetzt schon eine Präferenz hast, teile uns diese gerne in Deiner Bewerbung mit!

• Je nach Einsatzbereich bringst Du Kenntnisse in der Linux Systemadministration, als Entwickler (z.B. Java, Python, PHP), im Bereich Test und Testautomatisierung im Bereich der biometrischen Datenverarbeitung oder KI/ML mit.
• Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik sowie ein hohes Maß an Teamorientierung, und Leistungsbereitschaft
• Du sprichst und schreibst gutes Englisch
• Fähigkeit zur Einarbeitung in kriminalpolizeiliche Bedarfslagen
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion, die oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
• Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
• Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
• Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
• Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im öffentlichen Dienst
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Planstellen A9-11 BBesO hinterlegt, Eingruppierung in Engeltgruppe 10 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung in die Besoldungsgruppe A10 BBesO (Einstiegsamt); Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume!

Stelle uns Deine Fragen auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 06.07.2024.

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Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA